Une grille identique pour tous
Quatre standards notés de 1 à 4, un seuil de passage publié, et une note éliminatoire. Chaque étape porte la date et le nom de son évaluateur.
Le label AuriaCertified
Une certification qui se constate sur une mission livrée
Trois étapes d'évaluation ouvrent l'accès aux missions. Le label, lui, ne s'obtient qu'après une mission effectivement menée à son terme et évaluée sur quatre standards.
0
consultants au vivier
0
AuriaCertified
3
profils par short-list
Ce que le label engage
Une évaluation tracée, pas une déclaration
Trois profils par besoin
Pas un catalogue : une short-list plafonnée à trois consultants, chacun accompagné de l'argumentaire qui justifie sa présence.
Un référent pendant la mission
Points d'étape réguliers, alerte ouverte dès qu'une mission est signalée à risque, et retour d'expérience capitalisé à la clôture.
Le parcours
Comment on devient AuriaCertified
Beaucoup de plateformes vérifient un CV à l'entrée. Ici, le second palier ne s'ouvre qu'après une mission réellement livrée.
01
Candidat
Entretien de fit, évaluation de compétences, étude de cas. Chaque étape est datée et attribuée à son évaluateur.
02
Auria Selected
Les trois étapes validées ouvrent l'accès aux short-lists. Le profil devient proposable sur les besoins clients.
03
AuriaCertified
Une mission clôturée, une grille de delivery au-dessus du seuil, et aucune note éliminatoire sur les quatre standards.
Le vivier
Consultants certifiés
Les identités sont abrégées. Le détail d'un profil se consulte après mise en relation.